Entradas

Mostrando las entradas etiquetadas como Dirección General de Función Pública

Solicitud para restablecer la aplicación íntegra del horario flexible previsto en el artículo 2.2 del Decreto 149/2013, de 6 de agosto, en tanto no exista norma en vigor que lo limite

Imagen
A/A Consejera de Hacienda y Administración Pública (Presidenta de la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura) A11026274   y Director General de Función Pública (Presidente de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General) A11016190 Fecha : 24/04/2025 Asunto : Solicitud para restablecer la aplicación íntegra del horario flexible previsto en el artículo 2.2 del Decreto 149/2013, de 6 de agosto, en tanto no exista norma en vigor que lo limite. Estimada Consejera, Dña. Elena Manzano Silva, y estimado Director General de Función Pública, D. Domingo Jesús Expósito Rubio: Desde la Sección Sindical de EMAD (Sindicato de Empleados de la Administración), me dirijo a ustedes para trasladarles una cuestión de especial relevancia para los empleados públicos de la Junta de Extremadura; por ello, y como mejor proceda en derecho, EXPONE: - Que el artículo 2.2 del Decreto 149/2013, de 6 de agosto, establece para los servicios administrativos un horario flexible d...

EMAD exige al Defensor del Pueblo acción inmediata para resolver el bloqueo en los concursos de traslados de la Junta de Extremadura

Imagen
La Sección Sindical de EMAD ha respondido a la solicitud de la Adjunta Primera del Defensor del Pueblo, Teresa Jiménez-Becerril, remitiendo la documentación necesaria para que se emita un requerimiento dirigido a la Junta de Extremadura. Este requerimiento busca exigir la convocatoria urgente del Concurso de Traslados de Puestos Singularizados en la Administración General, paralizado desde 2015. Razones detrás de la exigencia : 1. Retraso prolongado y perjuicio laboral :    - Desde hace diez años no se ha convocado este concurso, lo que ha limitado gravemente la movilidad funcional y las oportunidades de promoción interna para los funcionarios.    - Este retraso incumple el marco normativo vigente, como el artículo 115.2 de la Ley de Función Pública de Extremadura, que establece plazos claros para convocatorias periódicas. 2. Impacto económico y acumulación de vacantes :    - La falta de convocatoria ha generado pérdidas económicas significativas para los f...

Solicitud urgente para paliar la situación crítica de los ATE-Cuidadores de los Centros de Atención a Personas con Discapacidad (CAMP) de Extremadura

Imagen
A/A Director General de Función Pública y Presidente de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General (A11016190); así como de los sindicatos con representación en las diferentes Mesas de Negociación de la Junta de Extremadura, Comités de Empresa y Juntas de Personal Fecha : 8 de marzo de 2025 Asunto : Solicitud urgente para paliar la situación crítica de los ATE-Cuidadores de los Centros de Atención a Personas con Discapacidad (CAMP) de Extremadura Quien suscribe, ante Usted comparece y, como mejor proceda en Derecho, EXPONE : Que los ATE-Cuidadores de los Centros de Atención a Personas con Discapacidad (CAMP) de Extremadura se encuentran en una situación crítica debido a: 1. Insuficiencia de personal en los centros residenciales, especialmente en los CAMP de Plasencia (40 cuidadores) y Don Benito (81 cuidadores). 2. Aumento significativo de la dependencia de los usuarios en los últimos 30 años, pasando de moderada a severa y gran dependencia, sin la correspondiente ac...

Solicitud urgente para paliar la situación crítica de los ATE-Cuidadores de los Centros de Atención a Personas con Discapacidad (CAMP) de Extremadura

Imagen
A/A Director General de Función Pública y Presidente de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General (A11016190); así como de los sindicatos con representación en las diferentes Mesas de Negociación de la Junta de Extremadura, Comités de Empresa y Juntas de Personal Fecha : 8 de marzo de 2025 Asunto : Solicitud urgente para paliar la situación crítica de los ATE-Cuidadores de los Centros de Atención a Personas con Discapacidad (CAMP) de Extremadura Quien suscribe, ante Usted comparece y, como mejor proceda en Derecho, EXPONE : Que los ATE-Cuidadores de los Centros de Atención a Personas con Discapacidad (CAMP) de Extremadura se encuentran en una situación crítica debido a: 1. Insuficiencia de personal en los centros residenciales, especialmente en los CAMP de Plasencia (40 cuidadores) y Don Benito (81 cuidadores). 2. Aumento significativo de la dependencia de los usuarios en los últimos 30 años, pasando de moderada a severa y gran dependencia, sin la correspondiente ac...

Solicitud de Reclasificación y Mejora Salarial para el Colectivo de Ordenanzas

Imagen
A/A Director General de Función Pública y Presidente de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General (A11016190); así como de los sindicatos con representación en las diferentes Mesas de Negociación de la Junta de Extremadura, Comités de Empresa y Juntas de Personal Fecha : 05/03/2025 Asunto : Solicitud de Reclasificación y Mejora Salarial para el Colectivo de Ordenanzas Quien suscribe, ante Usted comparece y, como mejor proceda en Derecho, EXPONE : A) Que esta comunicación se dirige tanto a Usted como a los sindicatos con representación en las Mesas de Negociación de la Junta de Extremadura, así como a las Juntas de Personal y Comités de Empresa. Conforme a la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Junta de Extremadura está obligada a tramitar y trasladar comunicaciones dirigidas a los miembros de la Mesa de Negociación Administración-Sindicatos, Juntas de Personal o Comités de Empresa si estas se presentan formalmente...

Teletrabajo: Un Derecho para Todos. Reiteración de la solicitud para regular adecuadamente el TELETRABAJO en esta legislatura

Imagen
A/A Director General de Función Pública y Presidente de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General (A11016190); así como de los sindicatos con representación en las diferentes Mesas de Negociación de la Junta de Extremadura, Comités de Empresa y Juntas de Personal Fecha : 01/03/2025 Asunto : Teletrabajo: Un Derecho para Todos. Reiteración de la solicitud para regular adecuadamente el TELETRABAJO en esta legislatura. Estimado Director General de Función Pública de Extremadura: Me dirijo a usted para reiterar la solicitud de fecha 21/05/2024 y número de registro REGAGE24e00037140815 para que regulen adecuadamente, en esta legislatura, el TELETRABAJO. EXPONE : Que se nos está haciendo llegar desde los sindicatos con representación en la Junta de Extremadura información sobre la publicación del borrador del nuevo Decreto de Teletrabajo en el Portal de Transparencia. Se nos insta a enviar sugerencias con el objeto de mejorar la regulación del teletrabajo en la Administrac...

Se solicita una acción inmediata respecto al retraso en la cobertura de plazas del último concurso de traslados, consecuencia del acuerdo para acompasar y condicionar este proceso al de estabilización

Imagen
A/A Consejera de Hacienda y Administración Pública y Presidenta de la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura (A11026274) y Director General de Función Pública y Presidente de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General (A11016190); así como de los sindicatos con representación en las diferentes Mesas de Negociación de la Junta de Extremadura, Comités de Empresa y Juntas de Personal Estimada Consejera de Hacienda y Administración Pública, Elena Manzano Silva, y Director General de Función Pública, Domingo Jesús Expósito Rubio: Me dirijo a usted para expresar mi profunda preocupación y solicitar una acción inmediata respecto al retraso en la cobertura de plazas del último concurso de traslados, consecuencia del acuerdo para acompasar y condicionar este proceso al de estabilización. Esta situación está generando graves perjuicios a miles de empleados públicos, incluyendo: 1.- 3.193 familias afectadas por el incumplimiento de plazos en los procesos de est...

Precariedad laboral y brecha salarial de género en la Junta de Extremadura

Imagen
A/A Director General de Función Pública, Don Domingo Jesús Expósito Rubio; así como de los sindicatos con representación en las diferentes Mesas de Negociación de la Junta de Extremadura y Juntas de Personal (A11016190) Fecha : 18/02/2025 Asunto : Recordatorio y ampliación de solicitud de información sobre Plan Estratégico de RRHH, precariedad laboral y brecha salarial de género en la Junta de Extremadura. SOL-2024/114 de fecha 01/05/2024 y REGAGE24e00066903337 de fecha 08/09/2024. Quien la presente suscribe ante Usted comparece y, como mejor proceda en derecho, por medio de la presente solicitud EXPONE : 1. Que el 1 de mayo de 2024 se remitió un escrito al Director General de Función Pública solicitando información sobre los avances en el Plan Estratégico de Recursos Humanos de la Administración General de la Junta de Extremadura. 2. Que se plantearon diversas cuestiones relacionadas con:    - El diagnóstico y evaluación de los Recursos Humanos    - La participación...

NOTA INFORMATIVA: Impulso legislativo para modernizar la Administración Pública en Extremadura con nueva Ley de Cuerpos y Escalas

Imagen
La Comisión de Administración Pública de la Asamblea de Extremadura celebró ayer su primera sesión del año, en la que el director general de Función Pública, Domingo Expósito, presentó las principales líneas de actuación de su departamento para 2025. Prioridades legislativas 1. Ley de Cuerpos y Escalas: Se introducirá una nueva clasificación de funcionarios en cinco grandes cuerpos subdivididos en 93 especialidades, adaptando la estructura a la realidad social, académica y tecnológica actual. 2. Decreto de teletrabajo: Se aprobará en breve un nuevo decreto que establecerá un sistema "abierto y permanente" de teletrabajo, enfocado no solo en la conciliación familiar sino como una nueva forma de prestación de servicios. 3. Reglamento de provisión de puestos de trabajo y decreto de áreas funcionales: Estas iniciativas buscan agilizar y automatizar la provisión de vacantes y mejorar la acreditación de competencias para el desempeño de los puestos. Otras iniciativas destacadas - E...

El Día de la Constitución, la Agrupación Profesional Reclasificación YA reitera su solicitud sobre el número de Auxiliares Administrativos en la Junta de Extremadura

Imagen
NOTA DE PRENSA Mérida, 6 de diciembre de 2024 El Día de la Constitución, la Agrupación Profesional Reclasificación YA ha presentado la séptima reiteración de una solicitud de información iniciada en 2022, dirigida a altos cargos de la Junta de Extremadura y al Defensor del Pueblo. La solicitud busca conocer el número de Auxiliares Administrativos que prestan servicios en cada Consejería de la Junta de Extremadura. La Agrupación fundamenta su petición en diversas disposiciones legales que garantizan la transparencia y la obligación de respuesta de la Administración Pública: - El artículo 21.1 de la Ley 39/2015, que obliga a la Administración a dictar y notificar resoluciones expresas en todos los procedimientos administrativos. - La Ley Orgánica 4/2001, que exige la tramitación y respuesta adecuada a las solicitudes recibidas. - La Ley 4/2013 de Gobierno Abierto de Extremadura y la Ley 19/2013 de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. Además de solicita...

Nota de Prensa: Solicitud de Información a la Dirección General de Función Pública sobre la Gestión de OAC y Reclasificación de Puestos en la Administración Autonómica de Extremadura

Imagen
NOTA DE PRENSA La Dirección General de Función Pública recibe solicitud de información sobre gestión de Oficinas de Atención a la Ciudadanía y reclasificación de puestos El Director General de Función Pública, en su calidad de Presidente de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General, ha recibido una solicitud formal de información relacionada con la gestión de las Oficinas de Atención a la Ciudadanía (OAC) y la reclasificación de puestos en la Administración Autonómica de Extremadura. Puntos clave de la solicitud: 1. Asignación de funciones a OAC especializadas: Se cuestiona la decisión de la Junta de Extremadura de asignar funciones de OAC generales a las OAC especializadas de Agricultura en zonas donde no existen las primeras. 2. Reclasificación de puestos: Se solicita información sobre la fecha prevista para iniciar el proceso de definición y posible reclasificación de puestos del personal al servicio de la Administración Autonómica. 3. Implementación de recomenda...

Voces Silenciadas: La Espera de las 275 Auxiliares Administrativos de IES e IESO de la Junta de Extremadura

Imagen
E ste relato novelado se basa en una solicitud real, fechada el 20 de septiembre de 2024, con el asunto: "Solicitud de información sobre las propuestas realizadas el 23/04/2022", registrada con referencia ENT20240614449 y presentada al Director General de la Función Pública de la Junta de Extremadura. El 20 de septiembre de 2024, un aire de frustración y resignación envolvía a las 275 Auxiliares Administrativos que prestaban servicios en los Institutos de Educación Secundaria (IES) e Institutos de Educación Secundaria Obligatoria (IESO) de la Junta de Extremadura. Habían transcurrido más de dos años desde que presentaron una solicitud formal a la Consejería de Hacienda y Administración Pública, una petición que contenía propuestas clave para mejorar la administración pública. El 23 de abril de 2022 había sido un día decisivo, en el que este colectivo alzó la voz en busca de cambios significativos. Sin embargo, la espera se había convertido en un calvario interminable. Las Aux...