Solicitud para restablecer la aplicación íntegra del horario flexible previsto en el artículo 2.2 del Decreto 149/2013, de 6 de agosto, en tanto no exista norma en vigor que lo limite

A/A Consejera de Hacienda y Administración Pública (Presidenta de la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura) A11026274  

y Director General de Función Pública (Presidente de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General) A11016190

Fecha: 24/04/2025

Asunto: Solicitud para restablecer la aplicación íntegra del horario flexible previsto en el artículo 2.2 del Decreto 149/2013, de 6 de agosto, en tanto no exista norma en vigor que lo limite.

Estimada Consejera, Dña. Elena Manzano Silva, y estimado Director General de Función Pública, D. Domingo Jesús Expósito Rubio:

Desde la Sección Sindical de EMAD (Sindicato de Empleados de la Administración), me dirijo a ustedes para trasladarles una cuestión de especial relevancia para los empleados públicos de la Junta de Extremadura; por ello, y como mejor proceda en derecho, EXPONE:

- Que el artículo 2.2 del Decreto 149/2013, de 6 de agosto, establece para los servicios administrativos un horario flexible de lunes a jueves, permitiendo completar la jornada fuera del horario fijo hasta las 19:00 horas, modalidad que se venía aplicando en la Junta de Extremadura.

- Que la Resolución de 15 de septiembre de 2022 de la Vicepresidenta Primera introdujo medidas temporales de ahorro energético, limitando la flexibilidad horaria a solo dos días por semana, de lunes a jueves, según determinación de cada Secretaría General. En determinadas Consejerías, estos días son martes y jueves por la tarde.

- Que esta limitación, según la base cuarta de la citada Resolución, modificaba temporalmente el artículo 2.2 del Decreto 149/2013, siendo su vigencia hasta el 1 de noviembre de 2023, conforme a la base décima de la misma Resolución.

- Que, transcurrido dicho plazo, se observa que en diversas Consejerías se sigue aplicando la restricción de flexibilidad horaria, permitiéndose únicamente los martes y jueves la recuperación de jornada, en aparente incumplimiento de la normativa vigente.

- Aprovecho para informarles, como sabrán, que el Gabinete de la Presidenta de la Junta de Extremadura, Dña. María Guardiola, ha dado respuesta a la comunicación que le hice llegar, adjuntándole las más de 1.500 firmas recogidas de los empleados públicos de la institución regional, a través de la cual se solicitaba lo siguiente. Cito literalmente los argumentos de la petición:  

«Desigualdad salarial injustificada entre sectores de la administración extremeña.  

Complementos específicos no universales (ejemplo: docentes)  

Aplicación no uniforme del complemento de Comunidad  

Acceso desigual al complemento de formación permanente  

Defensa del principio "a igual trabajo, igual salario"  

Implementación urgente de pilares para la equiparación integral: definición clara de funciones, reclasificación comprometida, equiparación inmediata (que incluya el 100% de la jornada laboral y la contratación durante todo el año), aumentos salariales lineales o mecanismo regulador para sueldos bajos.»

Desde el Gabinete de la Presidenta me indican que «en relación con el escrito remitido a la presidenta de la Junta de Extremadura en el que solicita la modificación urgente de las políticas retributivas y laborales de los empleados públicos de la Junta de Extremadura, le comunicamos que hemos dado traslado de las consideraciones manifestadas en dicho escrito y la relación de firmas que acompaña a la Consejería de Hacienda y Administración Pública para su valoración, dada la competencia en las cuestiones planteadas».

Por todo ello, y volviendo al tema central de esta petición, de ustedes SOLICITA:

Que, a la mayor brevedad posible:

- Se adopten las medidas necesarias para restablecer la aplicación íntegra del horario flexible previsto en el artículo 2.2 del Decreto 149/2013, de 6 de agosto, en tanto no exista norma en vigor que lo limite.

- Se informe a las distintas Consejerías y empleados públicos sobre el régimen horario aplicable tras la finalización de la vigencia de las medidas temporales de ahorro energético.

Agradeciendo su atención y quedando a disposición para cualquier aclaración o ampliación que consideren oportuna, reciban un cordial saludo.

Atentamente,

Sección Sindical de EMAD  

Junta de Extremadura

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