La Tribuna de los Empleados Públicos de Extremadura

A/A Director General de Función Pública y Presidente de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General (A11016190); así como de los sindicatos con representación en las diferentes Mesas de Negociación de la Junta de Extremadura, Comités de Empresa y Juntas de Personal Fecha : 9 de marzo de 2025 Asunto : Reiteración de Solicitudes sobre Equiparación Salarial y Propuestas de Mejora Quien suscribe, en nombre propio, así como desde la iniciativa Equiparación YA ( https://chng.it/p9RzgLv9zv ), se dirige a Usted y a los sindicatos con representación en las Mesas de Negociación de la Junta de Extremadura, así como a las Juntas de Personal y Comités de Empresa, para reiterar solicitudes relacionadas con la equiparación salarial en la Administración General. Contexto : Las siguientes Propuestas de Mejora están diseñadas para abordar las desigualdades salariales en la Junta de Extremadura, especialmente aquellas que afectan a los empleados de los grupos C, D y E (o III, IV y V...

A/A Director General de Función Pública, Don Domingo Jesús Expósito Rubio (A11016190) Fecha : 09/02/2025 Asunto : Reiteración de las solicitudes de mejoras laborales y transparencia en la Administración Pública de Extremadura Quien la presente suscribe, ante Usted comparece y, como mejor proceda en Derecho, EXPONE : Que mediante el presente escrito se reiteran diversas solicitudes previamente presentadas, relacionadas con la mejora de las condiciones laborales, la organización efectiva, la gestión del capital humano, el acceso a la información pública y la transparencia en la Administración Pública de Extremadura. Por lo expuesto, mediante la presente, reitero mi petición y SOLICITA : 1. Reducción del abismo salarial Se reitera la propuesta presentada el 20/12/2022 (Nº de Expediente: 5262110060220221594145) y reiterada el 26/07/2024 (REGAGE24e00056531147 y SOL-2024/194) sobre la mejora de remuneraciones más bajas, considerando la disparidad entre 6.000 empleados con salario medio de 92...