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Consulta sobre participación del personal estabilizado en concursos de provisión de puestos de estructura

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A/A Director General de Función Pública (Presidente de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General) A11016190 Fecha : 11/04/2025 Asunto : Consulta sobre participación del personal estabilizado en concursos de provisión de puestos de estructura A la atención de la Dirección General de Función Pública, Desde la Sección Sindical de EMAD (Sindicato de Empleados de la Administración) me dirijo a usted para solicitar información relativa a la normativa y criterios aplicables en los concursos de provisión de puestos de estructura organizados por la Junta de Extremadura, en particular sobre la participación del personal que ha accedido a la función pública mediante procesos de estabilización. Concretamente, quisiera saber si dicho personal puede participar en igualdad de condiciones con los funcionarios de carrera, o si existen limitaciones específicas —como períodos mínimos de permanencia en el puesto o requisitos adicionales— que puedan afectar su acceso a estos concursos, ...

EMAD exige al Defensor del Pueblo acción inmediata para resolver el bloqueo en los concursos de traslados de la Junta de Extremadura

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La Sección Sindical de EMAD ha respondido a la solicitud de la Adjunta Primera del Defensor del Pueblo, Teresa Jiménez-Becerril, remitiendo la documentación necesaria para que se emita un requerimiento dirigido a la Junta de Extremadura. Este requerimiento busca exigir la convocatoria urgente del Concurso de Traslados de Puestos Singularizados en la Administración General, paralizado desde 2015. Razones detrás de la exigencia : 1. Retraso prolongado y perjuicio laboral :    - Desde hace diez años no se ha convocado este concurso, lo que ha limitado gravemente la movilidad funcional y las oportunidades de promoción interna para los funcionarios.    - Este retraso incumple el marco normativo vigente, como el artículo 115.2 de la Ley de Función Pública de Extremadura, que establece plazos claros para convocatorias periódicas. 2. Impacto económico y acumulación de vacantes :    - La falta de convocatoria ha generado pérdidas económicas significativas para los f...