La Tribuna de los Empleados Públicos de Extremadura

Este texto da continuidad a la reflexión que iniciamos en este grupo el pasado mes de marzo, y muchos, por privado, me habéis animado a clarificar aún más, para avanzar lo más rápidamente posible a fin de lograr objetivos constatables. Estrategia del Espacio EMAD de los Empleados Públicos de Extremadura Hablando en plata, se trata de clarificar conceptos e ideas para ser verdaderamente efectivos en la defensa de nuestros derechos como trabajadores y dejar de enredar y marear la perdiz. Como he comentado en alguna ocasión, la única forma que tenemos de negociar nuestras condiciones laborales y salariales es estando presentes en las Mesas de Negociación. Por mi parte, podría negociar un cupo en las próximas listas que se presenten a las elecciones sindicales en las candidaturas de algún sindicato alternativo con representación en la Mesa Sectorial de Negociación Administración-Sindicatos, pero necesitamos ser al menos un grupo cohesionado de 100 afiliados/activistas para que nos tengan e...

Nota de Prensa El Sindicato EMAD valora positivamente las medidas implementadas en el Centro Residencial Ntra. Sra. de las Cruces de Don Benito Fecha : 3 de abril de 2025 El Equipo de Desarrolladores y Colaboradores de la Sección Sindical de EMAD (Sindicato de Empleados de la Administración) en la Junta de Extremadura ha expresado su satisfacción por las medidas adoptadas en el Centro Residencial Ntra. Sra. de las Cruces, gestionado por el SEPAD, tras una reciente comunicación con la Gerencia Territorial en Badajoz. El sindicato destaca los avances realizados en tres áreas clave: 1. Información al Equipo Técnico : Se ha asegurado que el personal técnico del centro esté plenamente informado sobre los recursos disponibles para atender las necesidades que puedan surgir. 2. Participación del Comité de Empresa : El Comité de Empresa ha recibido detalles sobre la plantilla alternativa propuesta, los refuerzos nocturnos y las rotaciones planteadas, lo que permitirá un análisis exhaustivo y ap...

El 30 de octubre de 2024 se constituyó la Mesa Técnica de Sanidad en Extremadura. Este evento, que reunió a representantes de las Centrales Sindicales y de la Administración bajo la presidencia de la Secretaria General, prometía ser un punto de inflexión para abordar temas cruciales relacionados con los centros del SEPAD (Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia) de la Junta de Extremadura. Entre los puntos más destacados de la reunión, surgieron en el apartado de Ruegos y Preguntas las demandas urgentes del colectivo ATE-Cuidador, provenientes de dos centros emblemáticos: el CAMP Las Cruces de Don Benito y el CAMP Mª Jesús López Herrero de Plasencia. Estas peticiones no llegaron solas; venían respaldadas por un impresionante número de firmas recolectadas por los propios trabajadores, evidenciando la gravedad de la situación y la necesidad imperiosa de atención a sus reivindicaciones, principalmente centradas en la falta de personal. La respuesta inic...

📢 ¿Qué ocurre en la Junta de Extremadura? Brecha y discriminación salarial entre sectores y categorías, contratos precarios, falta de clasificación real de los puestos, promoción profesional paralizada y opacidad en la negociación colectiva son solo algunos de los problemas que se han denunciado durante años, incluso lustros, en la Administración autonómica. Gran parte de los empleados públicos, especialmente los de categorías inferiores, sufren estas condiciones. El sindicato EMAD ha contactado a algunos afectados que, cansados de la situación, han decidido hacerse escuchar. 🎥 YouTube: bit.ly/4bmntER   🎧 Spotify: bit.ly/3F7PCmW    🎧 iVoox: bit.ly/3D80elm    🗣 ¡¡¡Para su máxima difusión!!! Gracias 💪   📢 Únete a la Lucha por una Junta de Extremadura Más Justa: Compromiso y Acción para la Equidad Laboral   https://tinyurl.com/26u8quox    💪 Es fundamental que los grupos peor remunerados se unan para impulsar un cambio sig...