La Tribuna de los Empleados Públicos de Extremadura

Nota Informativa de Prensa Empleados públicos de Extremadura lanzan campaña por la equiparación laboral y salarial integral Un grupo de empleados públicos de la Junta de Extremadura ha lanzado hoy la campaña "Equiparación YA" para exigir una equiparación laboral y salarial integral entre todos los sectores de la administración autonómica. Esta iniciativa busca corregir las significativas disparidades en condiciones laborales y retributivas detectadas entre diferentes colectivos de trabajadores públicos en la región. Los promotores de esta acción fundamentan su petición en varios puntos clave: • Desigualdad salarial injustificada entre sectores de la administración extremeña. • Complementos específicos no universales (ejemplo: docentes) • Aplicación no uniforme del complemento de Comunidad • Acceso desigual al complemento de formación permanente • Defensa del principio "a igual trabajo, igual salario" • Implementación urgente de pilares para la equiparación integral:...

¡Firma para exigir justicia y dignidad laboral! https://chng.it/p9RzgLv9zv Los abajo firmantes reclamamos a la Junta de Extremadura la equiparación integral, tanto laboral como salarial, de todos los empleados públicos, por los siguientes motivos: 1. Principio de Solidaridad: Luchar Juntos por la Justicia Salarial Esta iniciativa se fundamenta en un verdadero principio de solidaridad entre todos los grupos profesionales. Apostamos por la unidad de quienes más ganan y quienes menos perciben, luchando codo con codo contra una brecha salarial excesiva y desproporcionada. Actualmente, la diferencia salarial entre el sueldo más alto y el más bajo puede superar el 1.500 %, una cifra que consideramos inaceptable y que pone de manifiesto una injusticia estructural. El objetivo de limitar la brecha al 40 % es un referente simbólico y un programa de máximos hacia el que debemos avanzar. Todas las familias tienen necesidades similares: alimentación, vivienda, vestuario, desplazamientos… Por tanto...