La Tribuna de los Empleados Públicos de Extremadura

En un esfuerzo conjunto por lograr la equiparación salarial y laboral entre los sectores sanitarios, docentes y de administración general de la Junta de Extremadura, varios sindicatos han decidido asumir el liderazgo de una campaña de recogida de firmas iniciada por los trabajadores de la institución regional. Esta iniciativa busca unificar las voces de los trabajadores a través de sus delegados sindicales, quienes se encargarán de difundir y presentar la propuesta en los centros de trabajo. La campaña incluye una serie de iniciativas diseñadas para abordar las desigualdades salariales y laborales existentes entre los diferentes ámbitos de la Junta. Entre las demandas clave se encuentra la implementación inmediata de la equiparación de todos los empleados públicos, comenzando con la percepción del plus de comunidad de 182€ al mes. Además, se busca que los contratos garanticen el 100% de la jornada laboral y sean anuales para asegurar condiciones laborales dignas. También se reclama una...

Un colectivo de trabajadores comprometidos con la justicia laboral y la equidad en el sector público ha lanzado el Manifiesto "Reclasificación y Equiparación Salarial YA", un documento que busca impulsar una transformación significativa en las condiciones laborales de los empleados públicos. Puntos clave del Manifiesto: 1. Fundamentos filosóficos: Inspirado en la sabiduría de Aristóteles, el manifiesto propone transformar el pensamiento colectivo para forjar un destino de equidad y justicia en el ámbito laboral público. 2. Democracia participativa: Se aboga por un nuevo paradigma de participación ciudadana que aprovecha la inteligencia colectiva y la toma de decisiones informada, respaldado por estudios de Francis Galton, James Surowiecki y perspectivas sociológicas de Fausto Miguélez. 3. Visión científica y existencial: El documento integra conceptos como las sincronicidades de Carl Jung y la teoría del Universo Antrópico Participativo de Wheeler, junto con sabiduría ancestr...

NOTA DE PRENSA Funcionario de la Junta de Extremadura denuncia más de un año de espera por respuesta a solicitudes de certificación y acceso a información Un funcionario de la Junta de Extremadura ha hecho pública su frustración tras más de un año de espera por respuestas oficiales a sus solicitudes de certificación de funciones y acceso a información relevante para su situación laboral. El afectado, que presta sus servicios en un instituto de enseñanza secundaria, ha realizado múltiples peticiones desde octubre de 2023 sin obtener la resolución esperada. El caso pone de manifiesto posibles deficiencias en la gestión administrativa y la comunicación interna entre diferentes departamentos de la administración regional extremeña. Las solicitudes del funcionario incluyen: 1. Una certificación acreditativa del tiempo que lleva desempeñando funciones de Administrativo (Grupo C1) y de Responsable de Centro en el instituto donde trabaja. 2. Acceso a un informe presentado por los abogados de l...

NOTA DE PRENSA Agrupación Profesional ¡Reclasificación YA! Mérida, 16 de noviembre de 2024 La Agrupación Profesional ¡Reclasificación YA! reitera su solicitud de información sobre Auxiliares Administrativos en la Junta de Extremadura La Agrupación Profesional ¡Reclasificación YA! ha dirigido un comunicado a la Consejera de Hacienda y Administración Pública, Doña Elena Manzano Silva, reiterando la solicitud de información acerca del número de Auxiliares Administrativos que prestan sus servicios en la Junta de Extremadura, desglosados por Consejería. Esta pregunta fue formulada inicialmente el pasado 9 de marzo de 2024 a través de un oficio registrado. En su comunicación, la agrupación destaca la importancia de este colectivo, que representa una parte fundamental del personal administrativo en la administración pública extremeña. La solicitud se enmarca dentro de un contexto más amplio que busca visibilizar las funciones y tareas desempeñadas por estos profesionales, muchas de las cuales...