La Tribuna de los Empleados Públicos de Extremadura

Estimados destinatarios, Presidenta, Consejera de Administración Pública, Director de Función Pública y Organizaciones Sindicales con representación en la Junta de Extremadura: Me dirijo a ustedes para informarles sobre la Iniciativa Equiparación YA, una propuesta que busca abordar la equiparación salarial entre los empleados públicos de la Junta de Extremadura, incluyendo personal sanitario, docente y de administración general. Esta iniciativa se alinea perfectamente con el programa Habla Extremadura, ofreciendo una oportunidad única para implementar una metodología Ganar-Ganar que beneficie a todas las partes involucradas. Proponemos una estrategia innovadora para financiar esta iniciativa sin aumentar el gasto público. Sugerimos la implementación de la medida Papel Cero, que implica la digitalización de todos los procesos de la Junta de Extremadura en el plazo de un año. A modo de ejemplo, solo digitalizando el proceso de matriculación en la Consejería de Educación, se podrían ahorr...

¿Por qué, si a nivel estatal los sindicatos están impulsando la asignación de fondos adicionales para garantizar la equiparación salarial entre las distintas administraciones públicas, en Extremadura no se promueve una medida similar para el personal de la institución regional (Sanitarios, Docentes y Administración General)? ¿No debería aplicarse el principio de "a igual grupo, idénticas percepciones, complementos y derechos" para corregir las desigualdades salariales existentes entre empleados públicos de la misma categoría en distintos organismos o entidades de la Junta de Extremadura? Únete a nuestra iniciativa "Iguales en Trabajo, Iguales en Derechos: ¡Equiparación Salarial Ya!" para promover la justicia laboral en Extremadura. Tu participación es fundamental para impulsar este cambio necesario. Al completar el siguiente formulario, te mantendremos informado sobre las acciones que llevaremos a cabo, como campañas de concienciación y recogida de firmas. Juntos, p...