La Tribuna de los Empleados Públicos de Extremadura

A/A Director General de Función Pública y Presidente de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General (A11016190); así como de los sindicatos con representación en las diferentes Mesas de Negociación de la Junta de Extremadura, Comités de Empresa y Juntas de Personal Fecha : 9 de marzo de 2025 Asunto : Reiteración de Solicitudes sobre Equiparación Salarial y Propuestas de Mejora Quien suscribe, en nombre propio, así como desde la iniciativa Equiparación YA ( https://chng.it/p9RzgLv9zv ), se dirige a Usted y a los sindicatos con representación en las Mesas de Negociación de la Junta de Extremadura, así como a las Juntas de Personal y Comités de Empresa, para reiterar solicitudes relacionadas con la equiparación salarial en la Administración General. Contexto : Las siguientes Propuestas de Mejora están diseñadas para abordar las desigualdades salariales en la Junta de Extremadura, especialmente aquellas que afectan a los empleados de los grupos C, D y E (o III, IV y V...

Si queremos sindicatos que verdaderamente nos representen, el primer paso es adoptar una actitud activa ante la realidad laboral y salarial que padecemos. Nada mejor para salir del impasse y de esa inercia, denominada en palabras de José Mota como "la vieja del visillo", que la implicación activa, aunque sea a nivel de difusor o difusora en redes sociales. Contamos con una campaña estupenda de recogida de firmas en la plataforma Change.org ( https://chng.it/p9RzgLv9zv ) que debemos implementar. Esta campaña ha de suponer un primer paso hacia otros niveles de autoorganización y autoconciencia como trabajadores y trabajadoras de la Junta de Extremadura. Actualmente, disponemos de muchas herramientas y hemos de comenzar a capacitarnos en ellas para lograr su mayor funcionalidad práctica en favor de nuestros propios intereses. La primera y principal es esa campaña de recogida de firmas que hemos lanzado, cuyo contenido es claro, preciso y conciso. En ella se plantea que los abajo...