La Tribuna de los Empleados Públicos de Extremadura

Autonomía y Conciencia: La Emancipación de los Trabajadores desde Dentro La idea de la toma de conciencia autónoma de los trabajadores, en contraposición a una conciencia impuesta desde fuera, ha sido abordada por varios autores y corrientes de pensamiento dentro de la teoría crítica. Esta perspectiva enfatiza la capacidad de los trabajadores para desarrollar su propia conciencia de clase y emanciparse a través de la experiencia directa y la participación activa en las luchas sociales. La superación de la conciencia heterónoma, impuesta por las estructuras de poder existentes, hacia una autoconciencia autónoma es fundamental para la verdadera emancipación de los trabajadores. Este proceso implica el desarrollo de una conciencia crítica que permita a los individuos cuestionar las normas y valores impuestos, y construir una comprensión propia de su realidad social y su papel en ella. Autores y perspectivas relevantes John Holloway John Holloway es uno de los principales exponentes contem...

NOTA DE PRENSA Mérida, 6 de diciembre de 2024 El Día de la Constitución, la Agrupación Profesional Reclasificación YA ha presentado la séptima reiteración de una solicitud de información iniciada en 2022, dirigida a altos cargos de la Junta de Extremadura y al Defensor del Pueblo. La solicitud busca conocer el número de Auxiliares Administrativos que prestan servicios en cada Consejería de la Junta de Extremadura. La Agrupación fundamenta su petición en diversas disposiciones legales que garantizan la transparencia y la obligación de respuesta de la Administración Pública: - El artículo 21.1 de la Ley 39/2015, que obliga a la Administración a dictar y notificar resoluciones expresas en todos los procedimientos administrativos. - La Ley Orgánica 4/2001, que exige la tramitación y respuesta adecuada a las solicitudes recibidas. - La Ley 4/2013 de Gobierno Abierto de Extremadura y la Ley 19/2013 de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. Además de solicita...

NOTA DE PRENSA La Dirección General de Función Pública recibe solicitud de información sobre gestión de Oficinas de Atención a la Ciudadanía y reclasificación de puestos El Director General de Función Pública, en su calidad de Presidente de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General, ha recibido una solicitud formal de información relacionada con la gestión de las Oficinas de Atención a la Ciudadanía (OAC) y la reclasificación de puestos en la Administración Autonómica de Extremadura. Puntos clave de la solicitud: 1. Asignación de funciones a OAC especializadas: Se cuestiona la decisión de la Junta de Extremadura de asignar funciones de OAC generales a las OAC especializadas de Agricultura en zonas donde no existen las primeras. 2. Reclasificación de puestos: Se solicita información sobre la fecha prevista para iniciar el proceso de definición y posible reclasificación de puestos del personal al servicio de la Administración Autonómica. 3. Implementación de recomenda...

NOTA DE PRENSA Funcionario de la Junta de Extremadura denuncia más de un año de espera por respuesta a solicitudes de certificación y acceso a información Un funcionario de la Junta de Extremadura ha hecho pública su frustración tras más de un año de espera por respuestas oficiales a sus solicitudes de certificación de funciones y acceso a información relevante para su situación laboral. El afectado, que presta sus servicios en un instituto de enseñanza secundaria, ha realizado múltiples peticiones desde octubre de 2023 sin obtener la resolución esperada. El caso pone de manifiesto posibles deficiencias en la gestión administrativa y la comunicación interna entre diferentes departamentos de la administración regional extremeña. Las solicitudes del funcionario incluyen: 1. Una certificación acreditativa del tiempo que lleva desempeñando funciones de Administrativo (Grupo C1) y de Responsable de Centro en el instituto donde trabaja. 2. Acceso a un informe presentado por los abogados de l...

John Holloway: Repensando el poder y la identidad en la era moderna En un mundo donde las estructuras de poder tradicionales parecen cada vez más arraigadas, el filósofo y sociólogo John Holloway emerge como una voz disruptiva, desafiando las nociones convencionales sobre el cambio social y la revolución. Sus teorías, que abarcan conceptos como la identidad, la no-identidad y la naturaleza del poder, ofrecen una perspectiva fresca y radical sobre cómo podemos transformar la sociedad. Holloway, inspirado por el pensamiento del filósofo alemán Theodor Adorno, introduce una distinción crucial entre identidad y no-identidad. Según él, la identidad es una construcción social impuesta, una etiqueta que nos dice quiénes somos y qué debemos hacer. Esta identidad fija, argumenta Holloway, es una herramienta del sistema para controlarnos y mantenernos en roles predefinidos. En contraste, la no-identidad representa nuestra naturaleza cambiante y en constante evolución. Es la parte de nosotros que...

NOTA DE PRENSA Agrupación Profesional ¡Reclasificación YA! Mérida, 16 de noviembre de 2024 La Agrupación Profesional ¡Reclasificación YA! reitera su solicitud de información sobre Auxiliares Administrativos en la Junta de Extremadura La Agrupación Profesional ¡Reclasificación YA! ha dirigido un comunicado a la Consejera de Hacienda y Administración Pública, Doña Elena Manzano Silva, reiterando la solicitud de información acerca del número de Auxiliares Administrativos que prestan sus servicios en la Junta de Extremadura, desglosados por Consejería. Esta pregunta fue formulada inicialmente el pasado 9 de marzo de 2024 a través de un oficio registrado. En su comunicación, la agrupación destaca la importancia de este colectivo, que representa una parte fundamental del personal administrativo en la administración pública extremeña. La solicitud se enmarca dentro de un contexto más amplio que busca visibilizar las funciones y tareas desempeñadas por estos profesionales, muchas de las cuales...

Mérida, 5 de noviembre de 2024 – La Agrupación Profesional Reclasificación ¡YA! ha emitido un comunicado que pone de manifiesto la creciente preocupación entre los Empleados Públicos de la Junta de Extremadura sobre la efectividad de la acción sindical y la necesidad urgente de una reclasificación profesional. Esta agrupación, que busca estimular tanto a los sindicatos como a la Junta de Extremadura, aboga por un proceso de Reclasificación Profesional y Promoción en el Puesto de Trabajo. Su objetivo principal es la transformación de Auxiliares Administrativos (Subgrupo C2) en Administrativos (Subgrupo C1) mediante un curso selectivo, regularizando así "de iure" las funciones que ya realizan "de facto". En un contexto de movilizaciones docentes lideradas por el sindicato PIDE para recuperar el poder adquisitivo, los Empleados Públicos de la Administración General han expresado su apoyo a estas acciones, considerándolas un modelo a seguir. Destacan la capacidad de PID...