NOTA DE PRENSA: Funcionario de la Junta de Extremadura denuncia más de un año de espera por respuesta a solicitudes de certificación y acceso a información
NOTA DE PRENSA
Funcionario de la Junta de Extremadura denuncia más de un año de espera por respuesta a solicitudes de certificación y acceso a información
Un funcionario de la Junta de Extremadura ha hecho pública su frustración tras más de un año de espera por respuestas oficiales a sus solicitudes de certificación de funciones y acceso a información relevante para su situación laboral. El afectado, que presta sus servicios en un instituto de enseñanza secundaria, ha realizado múltiples peticiones desde octubre de 2023 sin obtener la resolución esperada.
El caso pone de manifiesto posibles deficiencias en la gestión administrativa y la comunicación interna entre diferentes departamentos de la administración regional extremeña. Las solicitudes del funcionario incluyen:
1. Una certificación acreditativa del tiempo que lleva desempeñando funciones de Administrativo (Grupo C1) y de Responsable de Centro en el instituto donde trabaja.
2. Acceso a un informe presentado por los abogados de la Junta de Extremadura ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo Nº 2 de Cáceres, que el solicitante afirma contiene información inexacta.
A pesar de las reiteradas solicitudes dirigidas tanto a la Consejería de Hacienda y Administración Pública como a la Secretaría General de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional, el funcionario no ha recibido las respuestas requeridas.
Cronología de los hechos:
- 6 de octubre de 2023: Primera solicitud formal registrada.
- 2 de febrero de 2024: La Consejería de Hacienda informa del traslado de la petición a la Secretaría General de Educación.
- Febrero a octubre de 2024: Múltiples reiteraciones de la solicitud sin respuesta satisfactoria.
El afectado ha expresado su preocupación por lo que considera un "comportamiento elusivo" por parte de la administración regional, señalando que esta práctica puede tener consecuencias negativas en el ambiente laboral, incluyendo estrés, desmotivación y baja productividad entre los empleados públicos.
En su última comunicación, el funcionario solicita:
1. Una respuesta expresa y congruente con las peticiones formuladas.
2. La expedición de la certificación de funciones solicitada hace más de un año.
3. El acceso al informe presentado ante el juzgado, con la posibilidad de que sea corregido si contiene información errónea.
Además, el solicitante hace un llamamiento a los sindicatos con representación en las Mesas de Negociación de la Junta de Extremadura para que se ocupen de este tipo de situaciones, argumentando que pueden afectar negativamente al clima laboral y a la eficiencia de la administración pública.
Este caso plantea interrogantes sobre la eficacia de los procesos administrativos internos de la Junta de Extremadura y la necesidad de mejorar los tiempos de respuesta a las solicitudes de los funcionarios. También subraya la importancia de la transparencia y la comunicación efectiva entre las diferentes consejerías y departamentos de la administración regional.
La situación descrita podría tener implicaciones más amplias para la gestión de recursos humanos en el sector público extremeño, especialmente en lo que respecta al reconocimiento de funciones y la clasificación de puestos de trabajo.
Hasta el momento, ni la Consejería de Hacienda y Administración Pública ni la Secretaría General de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional han emitido comentarios oficiales sobre este caso particular.
Este incidente pone de relieve la necesidad de revisar y posiblemente reformar los procedimientos administrativos para garantizar una respuesta oportuna y adecuada a las solicitudes de los empleados públicos, así como para asegurar una gestión eficiente y transparente de los recursos humanos en la administración regional.
La resolución de este caso podría sentar un precedente importante para futuros trámites similares y podría llevar a una revisión de los protocolos de comunicación interna y gestión de solicitudes en la Junta de Extremadura.
Fuente:
