Solicitud de implementación de la metodología «Habla Extremadura» en la Consejería de Hacienda y Administración Pública
A/A Consejera de Hacienda y Administración Pública y Presidenta de la Mesa General de Negociación de la Junta de Extremadura (A11026274)
Asunto: Solicitud de implementación de la metodología «Habla Extremadura» en la Consejería de Hacienda y Administración Pública
Fecha: 16/03/2025
Buenas tardes, Consejera Elena:
Con la confianza que usted me inspira, quisiera plantearle tres ejemplos que considero ilustrativos de cómo no se deben hacer las cosas. Lo que más nos entusiasmó del nuevo equipo de gobierno del que usted forma parte fue el concepto de «Habla Extremadura». Este programa, como metodología, apenas ha comenzado a dar sus primeros pasos en la Consejería de Educación, como ya le señalé el 19 de septiembre de 2024 (ENT20240610802), cuando le pregunté: «¿Planea la Consejería de Hacienda y Administración Pública o el Gobierno de la Junta de Extremadura, considerando el éxito del programa 'Habla Educ-Acción' implementado por la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional, desarrollar una iniciativa similar enfocada en fortalecer la participación de los empleados públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura?». Incluso meses antes, el 17 de marzo de 2024 (REGAGE24e00020400961), le indicaba que «la metodología política de Habla Extremadura debe impregnar y permear la acción de todas las Consejerías de la Junta de Extremadura», dado que «muchos ciudadanos entendimos el Habla Extremadura, ese diálogo abierto con la sociedad extremeña promovido por la presidenta María Guardiola, como algo más que un puntual eslogan electoral finiquitado el domingo 28 de mayo de 2023».
Los ejemplos son los siguientes, y lo que no entiendo es por qué no se aprovechan las preguntas formuladas tanto por los ciudadanos como por los empleados públicos para mostrar los compromisos temporalizados y la acción del gobierno del que usted forma parte. Es por ello que espero su siempre grata respuesta, la cual le solicito tanto en relación con lo expuesto anteriormente como con lo que a continuación se le requiere:
A) Mediante oficio registrado con número REGAGE23e00049518216, presentado el 21 de julio de 2023, le expresé a usted, en mi escrito de felicitación por su nombramiento como Consejera de Hacienda y Administración Pública, lo siguiente:
«Que en los últimos años del anterior consejo de gobierno, presidido por D. Guillermo Fernández Vara, los empleados públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura hemos sido muy activos en desvelar el engaño permanente al que éramos sometidos. Como podrá comprobar, si lee las comunicaciones aún no respondidas de quién la presente suscribe a la anterior Consejera de Hacienda y Administración Pública, Dña. Pilar Blanco-Morales Limones... ...40 escritos a las que el propio Defensor del Pueblo ha instado a la Consejería de Hacienda y Administración Pública a responderme (se adjunta como DOC1 la última comunicación recibida de Don Ángel Gabilondo Pujol el pasado día 8/06/2023).»
En ese contexto, le solicitaba:
«Que en los últimos años del anterior consejo de gobierno, presidido por D. Guillermo Fernández Vara, los empleados públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura hemos sido muy activos en desvelar el engaño permanente al que éramos sometidos. Como podrá comprobar, si lee las comunicaciones aún no respondidas de quién la presente suscribe a la anterior Consejera de Hacienda y Administración Pública, Dña. Pilar Blanco-Morales Limones (...) 40 escritos a las que el propio Defensor del Pueblo ha instado a la Consejería de Hacienda y Administración Pública a responderme (se adjunta como DOC1 la última comunicación recibida de Don Ángel Gabilondo Pujol el pasado día 8/06/2023).»
A pesar de haber sido formuladas oficialmente, estas preguntas aún no han recibido respuesta por parte de usted.
B) Mediante el oficio registrado con número REGAGE24e00036509838, presentado el 18 de mayo de 2024, se plantearon al Director General de Función Pública las siguientes cuestiones:
1. ¿Por qué no se ha respondido aún sobre la aprobación de un Reglamento de la Mesa de Negociación?
2. ¿Cuál es la razón por la que no se ha informado sobre la creación de una zona en el portal del empleado público para consultar las Actas de las Mesas de Negociación Administración-Sindicatos?
3. ¿Por qué no se ha dado respuesta sobre la creación de un espacio o herramienta participativa en el portal del empleado público para que los distintos colectivos de Empleados Públicos puedan hacer llegar sus propuestas?
4. ¿Cuál es el motivo por el que no se ha proporcionado información sobre el momento y forma de participación de los empleados públicos en el Plan Estratégico de Recursos Humanos y la reforma de la Ley de Función Pública?
5. ¿Por qué no se ha respondido acerca de la elaboración de informaciones sobre la secuenciación, temporalización y calendarización del proceso de participación de los empleados públicos?
6. ¿Cuál es la razón por la que no se ha informado sobre la definición de funciones básicas mediante Descriptores de Puestos de Trabajo?
7. ¿Por qué no se ha dado respuesta sobre la actualización de los complementos específicos reclamada por agentes sociales y sindicatos?
8. ¿Cuál es el motivo por el que no se ha proporcionado información sobre la nueva catalogación de puestos de trabajo y categorías profesionales?
9. ¿Por qué no se ha respondido acerca de la asignación objetiva de retribuciones adecuadas a las funciones y jornada laboral de cada empleado público?
10. ¿Cuál es la razón por la que no se ha informado sobre las medidas para avanzar hacia una Administración más cercana, rápida y eficaz?
A pesar de haber sido formuladas oficialmente, estas preguntas aún no han recibido respuesta por parte del Director General de Función Pública.
C) Mediante los oficios registrados con números REGAGE25e00009083742, REGAGE25e00009084014, REGAGE25e00009084124 y REGAGE25e00009084199, presentados el 8 de febrero de 2025, se planteó a la Presidenta de la Junta de Extremadura, a usted como Consejera de Hacienda y Administración Pública, al Secretario General de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional y al Servicio de Transparencia y Calidad de los Servicios de la Dirección General de Función Pública de la Junta de Extremadura un análisis fundamentado que exponía las acciones legislativas y sindicales llevadas a cabo. Este análisis reforzaba la legitimidad de la solicitud del interesado y evidencia la necesidad de una revisión exhaustiva de la situación laboral de los Auxiliares Administrativos en la administración pública extremeña.
A lo cual se añadía: «Este estudio surge a raíz de la reiterada solicitud para la certificación de las funciones y tareas desempeñadas de manera continuada en el centro educativo de la Junta de Extremadura desde el 1 de octubre de 2017 (https://tinyurl.com/2xn9h8w3).» Asimismo, se manifestaba la disposición «para proporcionar cualquier información adicional que pueda requerir», agradeciendo «de antemano su atención a este asunto de gran importancia para el correcto desempeño de las funciones administrativas en nuestra institución.»
Le adjunto, como recordatorio, la URL del texto citado «Límites de la cosa juzgada y el derecho inalienable a una defensa efectiva: un análisis fundamentado»:
A pesar de haber sido formuladas oficialmente, estas comunicaciones aún no han recibido respuesta por parte de ninguno de los responsables institucionales a los que fueron dirigidas.
Quedo a su disposición para proporcionar cualquier información adicional que pueda requerir y agradezco de antemano su atención a este asunto de gran importancia para el correcto desempeño de las funciones administrativas en nuestra institución.
En espera de una pronta respuesta, reciba un cordial saludo.
Atentamente,
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