Feliz Día a todas las madres que sostienen la Administración con su trabajo, su talento y su dignidad ¡Reclasificación YA!



💜 Feliz Día a todas las madres que sostienen la Administración con su trabajo, su talento y su dignidad.
💪 Frente al Efecto Matilda y el Efecto Cenicienta, vosotras seguís demostrando que el mérito, la responsabilidad y la profesionalidad no son “habilidades naturales”, sino competencias que deben reconocerse y pagarse.
🔥 La solución existe: la aplicación real del artículo 76 del TREBEP, la creación del Grupo B y la reclasificación justa de C1 y C2 para que ninguna madre trabajadora siga asumiendo funciones superiores sin el estatus ni la remuneración que merece.
🤝 La convergencia sindical —USO, SGTEX, CSIF, UGT y CCOO— marca el camino para acabar con la usurpación de funciones y la brecha salarial que afecta especialmente a Auxiliares Administrativas, Ordenanzas, ATE‑Cuidadores y TCAE.
🌱 Hoy celebramos vuestra fuerza, pero también exigimos justicia: que la Junta deje de invisibilizaros y reconozca vuestro verdadero valor profesional.
💐 A todas las madres trabajadoras de la Administración General de la Junta de Extremadura: gracias por sostenerlo todo incluso cuando vuestro trabajo es invisibilizado.

---

Se hace necesario, vista la similitud, solapamiento y semejanza de funciones que en la actualidad se vienen dando entre el Cuerpo Auxiliar (Grupo C2) y el Cuerpo Administrativo (Grupo C1) de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, proceder a llevar a cabo un proceso de reclasificación de estos funcionarios de carrera por parte de la Junta de Extremadura.

+info:

Comentarios

Entradas populares de este blog

A/A de los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General de la Junta de Extremadura (A11016190): CSIF, USO, SGTEX, UGT y CCOO. Reiteración de la solicitud formal de emisión de Certificado de Funciones y Tareas

Encuesta de 10 preguntas para evaluar la percepción de los empleados públicos de la Junta de Extremadura sobre los sindicatos con representación en la institución regional

Consecuencias de la Fragmentación y Falta de Oportunidades entre los Empleados Públicos