Firmas recogidas. ¡Por una gestión justa de las bolsas de empleo en la Junta de Extremadura!
Estimada Consejera, Dña. Elena Manzano Silva, y estimado Director General de Función Pública, D. Domingo Jesús Expósito Rubio:
A petición de los firmantes y como continuación de mi oficio de fecha 23/04/2025, con número de registro REGAGE25e00034599580, les hago llegar, a pocos días de su cese como interinos de la institución regional, las firmas recogidas hasta la fecha a través de la campaña ¡Por una gestión justa de las bolsas de empleo en la Junta de Extremadura!
Tal y como se indica en la misma, solicitamos a la Consejería y a la Dirección General de Función Pública que adopten una medida excepcional ante la inminente finalización de los procesos de Estabilización y Concurso de Traslados en la Junta de Extremadura, así como la incorporación del personal interino cesado como consecuencia de estos procesos a las Listas de Espera vigentes:
Que se acumulen las necesidades de personal y se ofrezcan en un llamamiento masivo tras la reincorporación a bolsa del personal interino cesado. Esto permitiría que dichos contratos y nombramientos puedan ser ofertados en la próxima actualización de las Listas de Espera Ordinarias vigentes.
¿Por qué es urgente?
El 31 de mayo muchos interinos serán cesados. Algunos ya han recibido la notificación y se encuentran en vacaciones forzosas. A esto se suman los retrasos en la incorporación de personal fijo (como técnicos de educación infantil, auxiliares técnicos educativos o intérpretes de lengua de signos), lo que genera incertidumbre y limita seriamente las posibilidades de reincorporación inmediata para estos trabajadores.
Además, las bolsas de empleo de categorías clave, como Auxiliar Administrativo y Administrativo, están agotadas y los puestos se están cubriendo con bolsas externas o llamamientos extraordinarios, sin tener en cuenta la superación de un proceso selectivo. Esto ocurre a pesar de que hay personas disponibles que cesarán próximamente en sus puestos y podrían cubrir esas plazas de forma rápida y transparente.
¿Qué beneficios tendría esta medida?
• Aliviaría la situación de cientos de interinos afectados por los procesos de estabilización y traslados.
• Garantizaría una cobertura de vacantes más ágil, justa y transparente.
• Ofrecería una oportunidad real de reincorporación a quienes forman parte de las Listas de Espera vigentes.
Por todo ello, quienes suscriben esta petición exigen una gestión responsable del empleo público y la defensa de unas condiciones laborales más justas en Extremadura.
Gracias por su atención. Espero su respuesta, confiando en que tendrán en cuenta esta justa solicitud.
REGAGE25e00041572714 y REGAGE25e00041573197
