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Como empleado público de la Administración General de la Junta de Extremadura, tu experiencia es invaluable. Este formulario es tu canal directo para compartir propuestas, ideas y sugerencias que llegarán a los sindicatos que te representan.

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Sobre la situación de los ATE-Cuidadores (Auxiliares Técnicos Educativos) en Extremadura y propuestas de solución

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Hoja de recogida de firmas, por la equiparación de los empleados públicos de la Junta de Extremadura

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¡Firma para exigir justicia y dignidad laboral! https://chng.it/p9RzgLv9zv Los abajo firmantes reclamamos a la Junta de Extremadura la equiparación integral, tanto laboral como salarial, de todos los empleados públicos, por los siguientes motivos: 1. Principio de Solidaridad: Luchar Juntos por la Justicia Salarial Esta iniciativa se fundamenta en un verdadero principio de solidaridad entre todos los grupos profesionales. Apostamos por la unidad de quienes más ganan y quienes menos perciben, luchando codo con codo contra una brecha salarial excesiva y desproporcionada. Actualmente, la diferencia salarial entre el sueldo más alto y el más bajo puede superar el 1.500 %, una cifra que consideramos inaceptable y que pone de manifiesto una injusticia estructural. El objetivo de limitar la brecha al 40 % es un referente simbólico y un programa de máximos hacia el que debemos avanzar. Todas las familias tienen necesidades similares: alimentación, vivienda, vestuario, desplazamientos… Por tanto...
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Solicitud de Aclaración sobre la Cobertura de Plazas Vacantes tras el Cese de Personal Interino

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