La Junta de Extremadura recibe una solicitud para dotarse de herramientas participativas de Interpelación de los Empleados Públicos
Nota de Prensa
La Dirección General de Función Pública de la Junta de Extremadura recibe una solicitud para dotarse de herramientas participativas de Interpelación de los Empleados Públicos, con el objetivo de mejorar la comunicación y la transparencia en la administración pública.
Actualmente, las herramientas existentes se consideran ineficaces, como se evidencia en el caso de "Tuatención" y las "Solicitudes de Información Pública". Se destaca la necesidad de que los Empleados Públicos tengan el derecho inalienable de formular preguntas y recibir respuestas motivadas de manera oportuna.
Este derecho de interpelación busca garantizar que los Empleados Públicos puedan dirigirse a la Dirección General de Función Pública para obtener respuestas claras y fundamentadas sobre temas de su competencia. Este proceso se enmarca en el DECRETO 232/2023, que establece las competencias, funciones y la estructura de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.
Todos los Empleados Públicos de la Junta de Extremadura deben de tener la posibilidad de formular preguntas, realizar consultas y recibir respuestas motivadas de la Dirección General de Función Pública, promoviendo así la participación activa y la mejora de los servicios públicos en la región.
La Consejería se ha de comprometer a considerar las consultas de los Empleados Públicos en las Mesas de Negociación correspondientes, para debatirlas y dar seguimiento a las propuestas con un enfoque riguroso y temporalizado.
Esta iniciativa busca fortalecer la relación entre la administración y sus empleados, fomentando la transparencia, la participación ciudadana y la mejora continua de los servicios públicos en Extremadura.
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